为推动员工各项工作的顺利进行，我司于2023年8月21日召开员工工作例会。公司党委副书记赵提财、全体辅导员出席会议。赵提财书记指出，迎新工作告一段落，接下来要加强新生入学教育，帮助新生尽快适应老员工活，了解学校规章制度。另外，继续加强学风建设，提高员工到课率和抬头率。学院领导会不定期检查宿舍卫生及安全，鼓励员工自我管理，养成良好的生活习惯。

赵提财书记强调，为了确保员工资助工作的公平、公正、公开，我司将严格审查相关资助的申请、审核和发放流程。同时，要加强资助政策的宣传，增加资助工作的透明度。会议还强调，毕业班辅导员要加强就业指导工作，为员工提供就业信息推送服务，引导员工树立正确的就业观念。会上，各年级辅导员就提高英语四六级通过率和就业率、综合测评计算方法等问题展开讨论。

本次例会就今后一段时间员工工作各项任务作了具体安排。我司将坚持以员工为中心的教育理念，注重培养员工的综合素质和创新能力，为国家提供更多优秀的人才。